Der Fachkräftemangel stellt viele Tankstellenbetreiber vor große Herausforderungen. Anzeigen schalten, Bewerbungen sichten und trotzdem nicht den richtigen Mitarbeiter finden ... "das muss nicht sein", dachten sich die Experten der Schaal Group – und haben Recruiting Pro 360 realisiert.
Recruiting Pro 360 bietet eine smarte Lösung für den Fachkräftemangel. Die Schaal Group übernimmt auf Wunsch den kompletten Bewerbungsprozess, von der individuellen Stellenanzeige über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Organisation des Schnuppertags. Optional kann sogar ein Konzept zur Mitarbeiterentwicklung erstellt werden. Die Kosten für Unternehmer sind dabei absolut transparent, es gibt drei Pakete zur Auswahl:
- Recruiting (249 €) – Erstellung von Stellenanzeigen & Vorauswahl der/des Bewerber/s;
- Recruiting Plus (349 €) – die Leistungen aus dem Recruiting-Paket zuzüglich erweiterter Social-Media-Reichweite & offline Marketingpaket;
- Recruiting & Onboarding (499 €) – Komplettes Bewerbermanagement inklusive Onboarding-Prozess und Konzept zur Mitarbeiterentwicklung.
Dank der professionellen Stellenanzeige kann sich eine Tankstelle als individuelle Arbeitgebermarke positionieren. Das kann zu mehr Reichweite und hochwertigeren Bewerbungen führen. Insgesamt ermöglicht es Recruiting Pro 360 dem Unternehmer, sich ganz auf sein Tagesgeschäft Tankstelle zu konzentrieren.
Die Schaal Group hat es sich auf die Fahnen geschrieben, nicht nur Mitarbeiter zu finden, sondern die perfekten Mitarbeiter. Ziel ist es, der Tankstelle zu langfristigem Erfolg zu verhelfen. Interessierte können sich unverbindlich beraten lassen: Tel.: 0 71 51/1 73 47 46 oder info@schaal-group.de.
