Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kfz-Betrieben, die der Tarifgemeinschaft des bayerischen Kraftfahrzeuggewerbes angehören, bekommen eine Vergütungserhöhung. Rückwirkend zum 1. Mai 2012 steigt die Vergütung um 3,7 Prozent. Der mit der IG Metall Bayern ausgehandelte neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 12 Monaten bis 30. April 2013. "Angesichts der hohen Abschlüsse in der Elektro- und Metallindustrie sowie in vielen anderen Tarifgebieten des Kfz-Gewerbes waren die Verhandlungen ein Feilschen um kleinste Nuancen. Wir haben deshalb bewusst nur für zwölf Monate abgeschlossen, um 2013 wieder in echte und vernünftige Verhandlungen mit unserem Tarifpartner einsteigen zu können", so Klaus Dieter Breitschwert, Vorstandsvorsitzender der Tarifgemeinschaft des bayerischen Kraftfahrzeuggewerbes.
Azubis im ersten Jahr bekommen überproportional viel
Überproportional stark um 8,4 Prozent wird die Vergütung der Auszubildenden im ersten Ausbildungsjahr zum 1. September 2012 erhöht. Auch in den folgenden Ausbildungsjahren steigen die Vergütungen zwischen 4,84 und 5,69 Prozent und damit deutlich höher als die Löhne und Gehälter.
Azubis werden übernommen
Weiter haben die Tarifpartner eine Übernahmeregelung für Auszubildende vereinbart. "Junge Menschen haben als Fachkräfte im bayerischen Kraftfahrzeuggewerbe künftig noch bessere Chancen als bisher. Durch unsere Übernahmeregelung ist sichergestellt, dass engagierte Auszubildende nach Ihrem Abschluss die Sicherheit haben, von unseren Betrieben übernommen zu werden", betont Breitschwert. (Kfz-Bayern/beg)
8,4 Prozent mehr Vergütung: Tarifabschluss im bayerischen Kfz-Gewerbe freut vor allem Azubis
21.06.2012 08:19 Uhr
Mitarbeiter in Kfz-Betrieben, die der Tarifgemeinschaft des bayerischen Kraftfahrzeuggewerbes angehören, bekommen rückwirkend zum 1. Mai 2012 eine Vergütungserhöhung von 3,7 Prozent. Auszubildende im ersten Lehrjahr bekommen 8,4 Prozent mehr.
